Grok Imagine · Odyssey-Workflow
AI-gestützter Workflow für Buchautoren & Filmemacher – basierend auf dem öffentlichen Grok Imagine Odyssey-Workflow
Übersicht zur Abstimmung. Kein Angebot und keine Anmeldung.
01
Der öffentliche Workflow von Grok Imagine und Wonder Studios folgt einer festen Reihenfolge: Script, Shotlist, Character Sheets, Keyframes, Block-Prompts, Edit. Er wurde geteilt, damit der Ablauf nachvollziehbar ist und Rückmeldung zur Modellqualität möglich wird.
Dieselbe Ordnung lässt sich auf Buchprojekte übertragen. Sie dient der Visualisierung, der Konsistenz über Szenen hinweg und der Vorbereitung von Materialien für Cover, Pitch oder Marketing. Generiert wird erst, wenn Figur, Ort und Einstellung festliegen.
02
Ziel ist, Autoren und Filmemacher zu befähigen, AI handwerklich und kontrolliert einzusetzen. Das Modell schlägt vor. Die inhaltliche Entscheidung bleibt bei den Menschen, die die Geschichte verantworten.
Figuren, Orte und Schlüsselszenen sichtbar machen, ohne die Geschichte aus der Hand zu geben.
Cover, Kapitelbilder und Marketing aus derselben visuellen Linie ableiten.
Szenen vor dem Dreh prüfen: Einstellung, Figur und Raum stehen fest, bevor generiert wird.
Vom Shot bis zum Schnitt eine nachvollziehbare Reihenfolge statt einzelner Zufallsbilder.
Text und Bild in einem Prozess führen – für Buch, Film oder beides.
03
Zwei Formate, dieselben Prinzipien. Der Kurs baut den Workflow vollständig auf. Der Workshop spielt ihn an einem abgegrenzten Vorhaben einmal durch.
Format A
10 Module · 15–25 Stunden
Für alle, die Planung, Referenzen, Prompt-Blöcke und Iteration an einem eigenen Projekt durcharbeiten. Zwischen den Modulen liegt Zeit für eigene Generierungen und für das Review gegen den eigenen Brief.
Format B
1 Tag oder 2 Halbtage · hands-on
Dieselbe Reihenfolge, komprimiert. Ein Team oder eine kleine Gruppe bringt eine kurze Sequenz vom Text bis zu einem ausgewählten Asset. Zwei Halbtage trennen nach dem Look, vor den Keyframes.
04
Reihenfolge des Kurses. Ein Modul auswählen, um den Arbeitsinhalt zu lesen.
Modul 01
Rolle der KI und Rolle der Autorinnen und Autoren. Unterschied zwischen Ausprobieren und Produzieren. Was feststehen muss, bevor der erste Prompt geschrieben wird: Ziel des Bildes, was konstant bleibt, was sich ändern darf.
05
Beispiel für einen Tag. Zwei Halbtage nutzen denselben Inhalt und trennen nach „Character Sheet und Look“.
| Zeit | Block | Ergebnis |
|---|---|---|
| 09:00–09:20 | Ankommen, Ziel des Tages | Ein gemeinsames, eng begrenztes Vorhaben |
| 09:20–10:10 | Workflow und Prinzipien | Reihenfolge und Entscheidungsregeln |
| 10:25–11:30 | Story und Shotlist | Eine kurze, schriftliche Sequenz |
| 11:30–12:30 | Character Sheet und Look | Referenz und visuelle Konstanten |
| 13:30–14:45 | Keyframes und Block-Prompts | Prompt-Gerüst, bereit zur Generierung |
| 14:45–16:15 | Generierung und Iteration | Ausgewählte Stills oder ein kurzer Clip |
| 16:30–17:15 | Review, Grenzen, nächste Schritte | Was bleibt und was offen ist |
06
01
Ein genauer Satz steuert besser als ein langer. Was die Referenz schon zeigt, wird nicht noch einmal beschrieben.
02
Script, Shotlist und Referenzen stehen, bevor das Modell etwas erzeugt. Die Generierung prüft den Plan, sie ersetzt ihn nicht.
03
Sieben Blöcke, getrennt gehalten. Eine Änderung betrifft einen Block. Der Rest bleibt stehen.
04
Pro Durchgang eine Variable. Behalten, vergleichen, verwerfen. Nicht neu würfeln.
05
Das Modell liefert Varianten. Die Entscheidung, was zur Geschichte gehört, bleibt beim Menschen.
Struktur aus dem öffentlichen Workflow. Ein Block ist angewählt, die übrigen bleiben unverändert, wenn nur dieser geändert wird.
Block 01
Bildsprache, Format und Palette. Der Rahmen, der für die Sequenz gilt und nicht in jeder Einstellung neu verhandelt wird.
07
Zum Konzept gehören die Unterlagen unten. Die drei Dokumente können direkt heruntergeladen werden.
01
Aufbau von Kurs und Workshop, mit Lernzielen je Modul und je Workshop-Block.
02
Vorlagen für Shotlist, Character Sheet, Look und die sieben Prompt-Blöcke.
03
Ablauf, Checklisten und die Stellen, an denen gestoppt und entschieden wird.
04
Gemeinsame Durchsicht des Workflows, ohne die praktische Arbeit zu ersetzen.
08
Diese Seite hält den Stand des Konzepts fest. Sie ist keine Ausschreibung und keine Anmeldung. Rückmeldungen zum Ablauf – insbesondere zu Prompt-Struktur, Konsistenz und Grenzen des Modells – gehören dazu.